Wenn man von Zuhause aus arbeitet, sollte man immer die Zentrale sowie sein eigenes Team mit einer kurzen E-Mail informieren. Zusätzlich sollte die Zeit, die man im HomeOffice verbringt im Outlook-Kalender hinterlegt werden. Siehe dazu die Regeln zu Kalendereinträgen.
Anmerkung des Vorstands:
Die Möglichkeit auch von Zuhause aus arbeiten zu dürfen, setzt ein großes Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter und das Arbeitsergebnis in den eigenen vier Wänden voraus. Dieses erwirbt man sich im Laufe seiner erfolgreichen Beschäftigung bei der TRENZ. Die Option im "HomeOffice" arbeiten zu dürfen, erfolgt durch eine dedizierte Freigabe im Einzelfall, welche durch den direkten Vorgesetzten gegeben wird.
Erfahrene Mitarbeiter können durch den Vorstand eine generelle Freigabe bei der Gestaltung und Planung von HO-Tagen erhalten. Jedoch sollte nur ein HO-Tag die Woche geplant werden. In begründeten Ausnahmefällen kann eine weitere Freigabe von HO-Tagen durch die Geschäftsleitung erfolgen.